MICS – динамично развивающаяся компания. Более 18 лет мы занимаем лидирующие позиции на рынке дистрибуции компьютерного оборудования.

Сотрудники – главная ценность нашей Компании. Мы приветствуем творческий подход и инициативу, компетентность и умение работать на результат.

MICS - Российская компания, которая раскрывает широкие возможности для профессионального и карьерного роста.

Мы предлагаем каждому сотруднику достойную оплату труда и премии, которые напрямую зависят от эффективности работы. Первоначальный уровень зарплаты определяется по результатам собеседования в зависимости от квалификации и опыта работы кандидата.

MICS делает всё возможное, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу о себе и мог реализовать свой потенциал.

Мы обеспечиваем социальные гарантии: компенсация питания, медицинская страховка и много другое.

MICS полностью соблюдает ТК РФ.

MICS постоянно повышает квалификацию своих сотрудников.

Мы организуем для наших специалистов обучение и стажировки у партнёров.

У нас благоприятная и дружественная атмосфера.

Регулярные корпоративные праздники – традиция MICS.

При подборе сотрудников мы ориентируемся не только на профессионалов. Мы готовы к сотрудничеству с молодыми специалистами, которые стремятся развиваться в профессиональной сфере.

Вы хотите присоединиться к команде MICS?

Присылайте резюме на электронный ящик: cv@mics.ru.

---

В настоящее время у нас открыты следующие вакансии:

Директор по маркетингу

Функциональные обязанности:

• Разработка маркетинговых целей и стратегий развития компании
• Проведение маркетинговых исследований  и мониторинг потребностей потенциальных клиентов
• Расширение продуктовых линеек и, как следствие, рынка сбыта
• Эффективная реклама и продвижение Компании (Разработка и реализация эффективных методов присутствия компании в информационном пространстве, формирование имиджа Компании)
• Взаимодействие с вендорами  по реализации совместных маркетинговых планов. Совместная с вендором работа по подтверждению и реализации MDF
• Оперативное управление отделом маркетинга (PR, adv, actions (events), MDF)
• Оценка эффективности маркетинговой деятельности
• Выработка стратегии и координация деятельности по формированию и проведению закупочной, сбытовой политики компании

• Разработка рыночно-ориентированных условий работы с дилерами
• Формирование планов по привлечению новых дилеров. Разработка программ лояльности и стимулирования (для дилеров, для менеджеров)
• Планирование, разработка методики регионального расширения дилерской сети и ее реализация
• Мониторинг рынка и потребностей клиентов, удовлетворенности, лояльности, структуры клиентского спроса.
• Анализ товарных предложений и перспективных направлений на рынке (вендоры, продукция), оценка перспективы работы с ними
• Первичные контакты с новыми потенциальными вендорами
• Анализ эффективности работы по имеющимся вендорам / продуктам / направлениям. Разработка предложений по дальнейшему развитию направлений
• Выработка предложений по ассортиментной политике, составления бизнес-проектов по перспективным предложениям и их защита перед руководством

Требования:

• Опыт управления маркетинговой деятельностью IT компании не менее 3-х лет (обязательное требование)
• Отличное знание рынка компьютерной техники
• Отлаженные контакты с вендорами
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки
• Свободный английский язык

 

Менеджер / ведущий менеджер по продажам

Функциональные обязанности: 

• Активные продажи компьютерной техники региональным дилерам;
• Развитие клиентской базы, выстраивание долгосрочных отношений с партнерами;
• Регулярная работа с имеющимся кругом клиентов. 

Требования:

• Опыт активных продаж компьютерной техники от 2-х лет (дилеры,  реселлеры), опыт  успешного привлечения и развития клиентов;
• Знание рынка и ассортимента;
• Контактность, активность, самоорганизованность, нацеленность на результат.

 

Менеджер по продукту

Функциональные обязанности: 

• Развитие вверенного продуктового направления;
• Заключение договоров на поставку компьютерной техники;
• Поддержание отношений с вендорами;
• Планирование поставок;
• Обеспечение продвижения продукции (участие в разработке мероприятий по продвижению товара, плотное взаимодействие с отделом продаж);
• Консультирование по продукции.

• Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы продакт-менеджером, бренд-менеджером от 2-х лет; 
• Знание рынка компьютерной техники, контакты с ведущими поставщиками;
• Отличные переговорные навыки, опыт ведения переговоров на высоком уровне;
• Возможность командировок;
• Английский язык