поиск списком »
поиск строкой »
КАРЬЕРА В MICS
В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ У НАС ОТКРЫТЫ СЛЕДУЮЩИЕ ВАКАНСИИ:

Менеджер / ведущий менеджер по продажам

Функциональные обязанности: 

  • Активные продажи компьютерной техники региональным дилерам;
  • Развитие клиентской базы, выстраивание долгосрочных отношений с партнерами;
  • Регулярная работа с имеющимся кругом клиентов. 

Требования:

  • Опыт активных продаж компьютерной техники от 2-х лет (дилеры,  реселлеры), опыт  успешного привлечения и развития клиентов;
  • Знание рынка и ассортимента;
  • Контактность, активность, самоорганизованность, нацеленность на результат.

 

Менеджер по продукту

Функциональные обязанности: 

  • Развитие вверенного продуктового направления;
  • Заключение договоров на поставку компьютерной техники;
  • Поддержание отношений с вендорами;
  • Планирование поставок;
  • Обеспечение продвижения продукции (участие в разработке мероприятий по продвижению товара, плотное взаимодействие с отделом продаж);
  • Консультирование по продукции.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Успешный опыт работы продакт-менеджером, бренд-менеджером от 2-х лет; 
  • Знание рынка компьютерной техники, контакты с ведущими поставщиками;
  • Отличные переговорные навыки, опыт ведения переговоров на высоком уровне;
  • Возможность командировок;
  • Английский язык 

 

Бренд-менеджер (менеджер по продукту)

Функциональные обязанности: 

  • Развитие продуктовой линейки под собственным брендом, создание новых линеек;
  • Отбор продукции под бренд по разным товарным группам, анализ рынка спроса, мониторинг конкурентных продуктов;
  • Поиск поставщиков в Китае, работа с существующими поставщиками;
  • Ведение устных и письменных переговоров с производителями для достижения лучших финансовых условий и по срокам производства;
  • Участие в разработке политики и стратегии развития бренда;
  • Ведение продукта от создания упаковки до попадания на полку, продвижение как бренда, так и конкретного продукта;
  • Ценовая политика и ценообразование, расчет цены и анализ ее конкурентоспособности;
  • Мониторинг динамики продаж, аналитика, отчеты по каждой группе продуктов;
  • Работа с отделами продаж, маркетинга по продвижению продукции и совместная работа над акциями и кампаниями.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Аналогичный опыт работы продакт-менеджером / бренд-менеджером на рынке компьютерной техники / аксессуаров от 3-х лет;
  • Английский язык - свободное владение (деловой письменный/устный);
  • Отличные переговорные навыки, опыт проведения презентаций, опыт ведения переговоров на высшем уровне;
  • Активная жизненная позиция, умение работать на результат, умение работать самостоятельно и в команде.

 

Сервисный инженер по ремонту копировального оборудования

Функциональные обязанности: 

  • Ремонт и обслуживание копировально-множительного оборудования в офисе и с выездом к заказчику;
  • Гарантийный и послегарантийный ремонт, инсталляция;
  • Идентификация и устранение проблем, профилактика, консультации пользователей;
  • Расчет, развертывание систем Y-Soft у заказчиков.

Требования:

  • Опыт работы по специальности от 3-х лет (в авторизованной сервисной компании);
  • Обязательно - опыт развертывания систем безопасной печати и наличие сертификата Y-Soft (или Safe Q, или My Q, или аналогичные системы других производителей);
  • Знание устройства и принципа работы копировальной-множительной техники;
  • Обязательно наличие сертификатов и подтвержденного обучения от 2017-2019гг. любого из производителей копировально-множительной техники: Konica Minolta, Xerox, Ricoh, HP, Kyocera;
  • Являются преимуществом сертификаты Konica Minolta, Xerox, Kyocera от 2017-2019 гг.;
  • Умение пользоваться технической документацией;
  • Знание английского языка (технический);
  • Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя;
  • Аккуратность и исполнительность в работе;
  • Активная жизненная позиция, динамичность, желание развития и получения новых знаний по профессии.

 

При подборе сотрудников мы ориентируемся не только на профессионалов. Мы готовы к сотрудничеству с молодыми специалистами, которые стремятся развиваться в профессиональной сфере.

Вы хотите присоединиться к команде MICS?

Присылайте резюме на электронный ящик: cv@mics.ru.